מורה / מרצה היוצא לשליחות חינוכית מטעם הסוכנות היהודית או המחלקה לתרבות ולחינוך תורניים בגולה זכאי להמשיך ולחסוך בקרן ההשתלמות ובלבד וימציא את האישורים הבאים: אישור חופשה ללא תשלום מהמעסיק בארץ. תלוש שכר אחרון ערב יציאתו לשליחות. אישור מהסוכנות בציון …
עקרונית ניתן לחסוך בקרן עד למקסימום של 150% משרה ולכן אם הנך מועסק אצל שני מעסיקים ואחוז המשרה הממוצע הינו גבוה מ 150%, יש להמציא תלושי שכר לחודש אוגוסט של אותה שנת לימודים וקרן ההשתלמות תחזיר את הכספים שהועברו מעבר ל …
האפשרות לקבלת מידע אודות החיסכון בקרן ההשתלמות יפורטו להלן: אחת לשנה תנפיק קרן ההשתלמות דף חשבון מרכז לאותה שנת לימודים המפרט את חודשי ההפקדה וכן שווי חסכון בקרן, מידע זה ישלח לכתובתך. כמו כן, פעם ברבעון יישלח דו”ח רבעוני לעמית …
מורה / מרצה זכאי לבקש להקפיא זכויות בקרן באחד המקרים הבאים: המציא אישור חופשה ללא תשלום (חל”ת) חתום ע”י המעסיק . עבד בדרוג עובדי הוראה במוסדות שאינם מאושרים ע”י משרד החינוך ולא חסכו בקרן. ! הקפאת הזכויות יכולה להיות להימשך …
מורה / מרצה אשר הופסקה עבודתו ומצא מקום עבודה אחר בהוראה חובה עליו להודיע לקרן על שינוי מעסיק ולצרף צלום תלוש משכורת . במקרה כזה יעודכנו נתוני ההעסקה וימשך החיסכון לקרן. מורה / מרצה אשר לא עבד בשנה שלאחר הפיטורין …
מורה / מרצה היוצא לחופשה ללא תשלום חייב לעדכן את קרן ההשתלמות על מנת שזכויותיו ורצף החיסכון בקרן יימשכו. על המורה / מרצה להמציא אישור חופשה ללא תשלום חתום ע”י המעסיק.
מחוז מרכז וירושלים – משרד החינוך, כנפי נשרים 15, ירושלים 91911, טל’ 02-5604771 מחוז הצפון – משרד החינוך, קרית הממשלה, ת.ד 530, נצרת עילית 17103, טל’ 04-6500168 מחוז הדרום – משרד החינוך, דרך הנשיאים 15, ת.ד 610, באר שבע, טל’ …
הכרת שנת חסכון בקרן מותנית בכך שהמורה הועסקה בהיקף משרה ממוצע שנתי של שליש משרה לפחות כאשר 3 חודשי חופשת לידה מוכרים לצורך שמירת זכויות בקרן. אם אחוז המשרה הממוצע לשנה בה המורה היתה בחופשת לידה יעמוד על לפחות שליש …
מורה / מרצה היוצאת לחופשת לידה במהלך תקופת החיסכון תשמור על רצף הזכויות בקרן ולכן עליה לוודא כי המעסיק ממשיך לנכות לקרן את הכספים בגין תקופה זו במהלכה או לאחריה. משרד החינוך נוהג להעביר את הניכויים לקרן בגין חופשת הלידה …
מורה / מרצה היוצא למילואים תוך 3 חודשים מתום שנת השבתון, יפנה אל המעסיק בכדי לבדוק את זכאותו לתשלום דמי מילואים מהקרן. במהלך שנת השבתון על המורה / מרצה לפנות לביטוח לאומי על מנת לבדוק את נושא התשלום בגין ימי המילואים.
